Educación:

  • Lcda. Administración, mención Recursos Humanos
  • T.S.U. en Relaciones Industriales, mención Honorífica CUM LAUDE
  • Especialización en Gerencia Recursos Humanos – Diplomado en Recursos Humanos
  • Formación Docente – Formación de Instructores
  • Maestría: Administración de Negocios – Actualmente Iniciado

Referencias Laborales:

  • Experiencia en la Ejecución de los cargos siguientes:
    • SANAMBIENTAL, C.A. COORD. RELACIONES LABORALES Y ADMON.
    • ALIMENTOS SUPER S. C.A. – JEFE TALENTO HUMANO
    • HESPERIA ENTERPRISES DE VENEZUELA (HOTELES HESPERIA DE VENEZUELA) – DIRECTOR CORP. RRHH y COORD. SERVICIO SALUD Y
      SEGURIDAD LABORAL
    • CONSTRUCTORA HERMANOS FURLANETTO, C.A. – GERENTE RRHH COORD. DEL SERVICIO DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL, AUDITOR
      INTERNO E INTEGRANTE DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE CALIDAD.
    • ORGAN. HOTELERA JOCLATEL – ENC. ADMINISTRACION Y MERCADEO
    • CONSTRUCTORA CONKOR, C.A. – COORD. RELACIONES LABORALES
    • DINACA - Distribuidora Nacional 2000 –- (Café Anzoátegui) – JEFE RRHH
    • PACA - Procesadora Avícola, C.A. –COORD. RRHH Y ASISTENCIA ADMON
    • FIDIASA - Corporación Fídias, S.A. –– JEFE DE PERSONAL
    • TACORSA - Tapas Corona S.A. –– ANALISTA DE NOMINA Y ASIST. ADMON.

Detalles de Experiencia Profesional Empresarial:

  • Gerencial y ejecutar labores de Reclutamiento, selección, inducción, administración de nóminas, mantenimiento y desarrollo de los Recursos Humanos, en todos los niveles.
  • Coordinar y auditar trabajo de Jefes, Supervisores y Analistas Laborales, con diferentes condiciones laborales y varias regiones de Venezuela.
  • Calcular y aplicar los diversos conceptos derivados de la relación de trabajo mediante la aplicación de la Legislación Laboral vigente y diferentes convenios colectivos.
  • Elaborar, controlar, calcular y tramitar Permisologìas empresariales varias, formatos y rectificaciones de la facturación del Seguro Social, TIUNA, retenciones, aportes y solvencias INCES, coordinación Aprendices INCES, pasantes, Ley de Política Habitacional. Solvencias y Convenios de dichos pagos.
  • Analizar tarjetas de control de asistencia, transcribir en sistemas de información en RRHH y nóminas. Elaborar nóminas de obreros, empleados, ejecutivos y gerenciales.
  • Parametrizar conceptos de LOTTT, reglamentos y convenios colectivos en Sistemas SAP (RRHH y nóminas), WIN NOMINA, SAINT, PROFIT, INFOTEC, IBM 36, COBOL, con más de 1000 trabajadores. Control del Personal a través del QUANTUM (sistema de chequeo mediante huellas dactilares).
  • Elaborar informes de Ministerio del Trabajo, declaración trimestral RNET, Indicadores de Recursos Humanos, investigación y reportes de accidentes. Supervisión y control de personal.
  • Elaborar y ejecutar el Plan de Formación Profesional por Racionalización del Adiestramiento, detección de necesidades de adiestramiento de todo el personal.
  • Atender el Sindicato, Manejo de Comunidades, Relaciones Laborales.
  • Elaborar manuales y aplicarlos en la inducción, descripciones de cargos, evaluaciones de desempeño, procedimientos varios, etc. Manejo y control de Cajas de Ahorros.
  • Coordinar todo evento cultural, deportivo y social con respecto a los trabajadores y familiares. Manejo administrativo de Pólizas HCM, vehículos, vida procesos de reembolsos y reclamos.
  • Asesorías y participación en el Comité de Salud y Seguridad laboral.

Formación Adicional – en Cursos, Talleres, etc.

  • Herramientas Metodológicas para facilitar el Aprendizaje, LOTTT y Reglamento, Competencias por Gestión del Capital Humano, Auditor Interno, Ingles III, LOTTT, Nómina Petrolera y de la Construcción, Leyes de Seguridad Social, LOPCYMAT y su Reglamento, LOCTI, Formación de Instructores, Formación Docente, 100 Mejores Gerentes, Motivación y Recreación, Liderazgo, Herramientas de Calidad, ISO 9000:2000, ISO 9001:200, ISLR, IVA, Organización de Empresas, Administración de Personal, Valoración de Cargos HAY, Motivación y Retención del Recurso Humano, Relaciones con el Seguro Social, Análisis de Puestos, Detección de Necesidades de Adiestramiento, Racionalización del Adiestramiento, Administración de Sueldos y Salarios, Administración Aduanera, Valoración Aduanera, Evaluación del Personal, Gerencia a Través de la Calidad Total, Serie ISO, Análisis y Toma de Decisiones, Equipos de Trabajo Efectivos, Organización y Métodos de Trabajo, Motivación al Logro, Técnicas de Supervisión, Secretariado Computarizado, Asistente Administrativo, Primeros Auxilios, Prevención y Extinción de Incendios, Funcionamiento de las Cajas de Ahorro, Aprendiz INCE Secretariado, Asistente administrativo y Contable.

Experiencia en Docencia Institutos, Universidades y Particular:

  • I.U.T.I.R.L.A- Profesor en intensivos de Contabilidad I y II. Docente nocturno activo en las materias: Registro y Control de Personal, Economía I y II, Presupuesto. Asesor y Jurado en Trabajo de Grado de T.S.U. en Relaciones Industriales y Administración.
  • CONVENIO IUTIRLA-UNERMB – Coordinador de Pasantías a estudiantes en licenciatura de Gerencia Industrial, Aduana, Tributaria y Educación Integral. Desde abril 2013 hasta Julio 2015.
  • INFORTEL - Cursos sabatinos en LOTTT, Administración, Contabilidad, Secretariado, Nomina LOTTT, Construcción y Petrolera. Administración de Aduanas, Asistente Administrativo Petrolero. Ocasionalmente.
  • I.U.T.A. - Intensivos en Contabilidad II y Legislación Laboral en Seguridad Industrial. Ocasionalmente.
  • Convenio I.U.T.A y Universidad Metropolitana- Clases en Diplomado en RRHH.
  • FUNDAPETROL – Cursos de cálculo de nómina petrolera, Asistente administrativo, Cálculo prestaciones sociales LOTTT. Ocasionalmente
  • INCES – Cursos de LOTTT, Calculo Prestaciones Sociales, Contrato y Condiciones de Trabajo, Supervisión Básica, Supervisión Avanzada, LOPCYMAT, Seguridad Industrial, Liderazgo, Comunicación, Calidad de Servicio al Cliente. Ocasionalmente.

Didáctica Personal: Multifunciones y Servicios Laborales. Para ejecutar cursos y asesor personal en:

  • Cálculo Prestaciones Sociales (LOTTT, Petrolera y Construcción), Cálculos de nómina laboral (LOTTT, Petrolera y Construcción), Comunicación en Empresas, Comunicación Asertiva, PNL Para Crecimiento Personal, PNL Para Formadores, Identificación con la Empresa, Identidad Organizacional, Atención al Cliente, Excelencia en la Calidad de Servicio, Liderazgo, Conocerse A Sí Mismo, Supervisión Básica y Avanzada, Competencias Laborales Para El Supervisor, Auditorias Laborales, Interpretación y Aplicación en Leyes Laborales (LOTTT, LOCTI, IVSS, BANAVIH, FONA, Ley del Ambiente, LOPCYMAT, Ley Personas con Discapacidad, INCES, Ley Alimentación), Impacto de Nuevas leyes Laborales en Costos de Nómina y Presupuestos, Como Prepararse para Inspecciones de Organismos Gubernamentales, Elaboración de Presupuestos y Costos Laborales, Desarrollo de Manuales de Procedimientos en Materia Laboral, Detección de Necesidades de Formación, Elaboración del Plan Anual de Adiestramiento, elaboración del Plan Anual de Adiestramiento para deducciones INCES, Elaboración de Desagregados trimestrales, Técnicas de Estudio, Redacción de Informes Técnicos, Registro y Control en Recursos Rumanos, Gestión Integral de un Sistema de RRHH, Estrategias Efectivas de Gestión Organizacional y Personal, Herramientas Efectivas para el Aprendizaje, Formación Integral de Facilitadores, Excelencia y Formación Secretarial, Legislación Aduanera, Valoración Aduanera, Manejo de Conflictos y Toma de Decisiones, Como Implementar una Evaluación de Desempeño, Elaboración de Manuales de Descripción de Cargos.

 

Puede consultar la página Web: http://mmtraining.com.ve

Para cualquier información adicional comunicarse por los teléfonos:

+58 (414) 325-81.75 / +58 (414) 222.13.13 /+58 (212) 451-43.74. / +58 (212) 462.30.46 / +58 (212) 451.09.58 / +52 1 (998) 321.56.54

por los correos electrónicos:

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