Perfil:

  • Sociólogo, egresada de la Universidad Católica Andrés Bello en el año 1974, con cursos en el área de Desarrollo Gerencial, Desarrollo Humano y Planificación Estratégica. Especializada en Terapia Guestalt, aplicada a procesos de Transformación Cultural y Manejo del Cambio en empresas y a nivel de Desarrollo Comunitario.

Conocimientos y Habilidades Específicas:

  • Desarrollo organizacional y gerencial. Manejo del cambio organizacional. Consultoría bajo el enfoque de Procesos Humanos. Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño. Cambio de Cultura Organizacional bajo el enfoque de Consultoría de Procesos. Desarrollo de Sistemas Técnicos de Recursos Humanos. Facilitador de cursos de Desarrollo Gerencial, Desarrollo Humano, Trabajo en Equipo, Calidad de Servicios, Motivación y Liderazgo Gerencial, Conflicto y Negociación, Desarrollo de Competencias Comunicacionales, Gerencia Social Comunitaria, entre otros.

Trayectoria:

  • Jefe de Centro de Entrenamiento, Dirección de Personal. Ministerio de Obras Públicas. 1974
  • Jefe de División Técnica de Personal. Dirección de Personal. Ministerio del Desarrollo Urbano. 1977
  • Jefe de Oficina Técnica de Personal. Gerencia de Relaciones Industriales. CA Metro de Caracas. 1980
  • Jefe de División Técnica. Dirección de Personal. CORPOTURISMO. 1981
  • Consultor Asociado de PC, Proyectos y Consultoría Gerencial. 1983
  • Gerente Técnico de Staff Consulting C.A. 1986
  • Gerente de Consultoría Organizacional y Social, Organización CEI Sistemas Humanos. 1996
  • Consultor asociado de FUNDAGERENCIA.
  • Facilitador y Consultor de empresas en libre ejercicio.

Experiencia Docente y de Consultoría:

  • Instructor Master de la Fundación Antonio Cisneros Bermúdez, en Desarrollo Integral Humano.
  • Instructor de Cursos de Desarrollo Gerencial. Instituto de Mejoramiento Profesional del Colegio de Ingenieros de Venezuela.
  • Profesor de Gerencia Cultural y Planificación Estratégica del Centro Latinoamericano de Desarrollo Cultural para Latinoamérica y el Caribe, CLACDEC.
  • Docente de la Escuela de Psicología de la Universidad Católica Andrés Bello en la Cátedra de Dinámica Social.
  • Instructor de Desarrollo Gerencial, Desarrollo Humano, Planificación Corporativa, Calidad de Servicios, Desarrollo de Equipos de Trabajo de PC Proyectos y Consultoría Gerencial y MM Trainnig, para empresas públicas y privadas.
  • Consultor de empresas en las áreas de Transformación Cultural y Gerencia del Cambio.
  • Docente de la Fundación de la Escuela de Gerencia Social FEGS en los temas de Desarrollo de Habilidades Gerenciales, Liderazgo para la Facilitación de Procesos Comunitarios, Negociación y Manejo de Conflictos así como de Desarrollo de Equipos de Trabajo y Consultor organizacional para el desarrollo de Procesos de trabajo y Planificación Estratégica.
  • Facilitador de Talleres de desarrollo y bienestar personal atendiendo a exigencias de Lopsymat, para Ergonowebb y Safety Consult.

Experticias:

  • Como docente e Instructor en programas de capacitación a empresas.
  • Como Consultor de empresas, en el diseño y ejecución de proyectos de Modelos Efectivos de Gestión.
  • Como gerente, en empresas del sector público y privado.
  • En el manejo de procesos de transformación organizacional en empresas y a nivel de organizaciones comunitarias.

 

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